<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>vuorovaikutus Avainsana - MARK</title>
	<atom:link href="https://www.markkinointiliitto.fi/tag/vuorovaikutus/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.markkinointiliitto.fi/tag/vuorovaikutus/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 09 Oct 2026 10:44:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.3</generator>

<image>
	<url>https://www.markkinointiliitto.fi/wp-content/uploads/2018/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>vuorovaikutus Avainsana - MARK</title>
	<link>https://www.markkinointiliitto.fi/tag/vuorovaikutus/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>MARK webinaari: Ihmisten välinen vuorovaikutus tekoälyn aikakaudella</title>
		<link>https://www.markkinointiliitto.fi/tapahtumat/mark-webinaari-ihmisten-valinen-vuorovaikutus-tekoalyn-aikakaudella/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna Bäckström]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2026 10:40:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tapahtumat]]></category>
		<category><![CDATA[Markkinointi]]></category>
		<category><![CDATA[Tekoäly]]></category>
		<category><![CDATA[vuorovaikutus]]></category>
		<category><![CDATA[Webinaari]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.markkinointiliitto.fi/?p=30763</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kun AI muuttaa tekemistä, mikä ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa pysyy ja mikä korostuu entisestään? Milloin viimeksi pysähdyit miettimään, miten sinä olet vuorovaikutuksessa muiden kanssa?  Miten kohtaat kollegan, joka näkee asian täysin eri tavalla? Uskallatko sanoa sen, mitä oikeasti ajattelet? Millaisia oletuksia teet toisista? Kysytkö vai päätteletkö? Entä mitä tapahtuu yhteiselle ajattelulle, kun yhä useammin ensimmäinen keskustelukumppanimme [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.markkinointiliitto.fi/tapahtumat/mark-webinaari-ihmisten-valinen-vuorovaikutus-tekoalyn-aikakaudella/">MARK webinaari: Ihmisten välinen vuorovaikutus tekoälyn aikakaudella</a> appeared first on <a href="https://www.markkinointiliitto.fi">MARK</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Kun AI muuttaa tekemistä, mikä ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa pysyy ja mikä korostuu entisestään?</h3>
<p><strong>Milloin viimeksi pysähdyit miettimään, miten sinä olet vuorovaikutuksessa muiden kanssa? </strong></p>
<p>Miten kohtaat kollegan, joka näkee asian täysin eri tavalla? Uskallatko sanoa sen, mitä oikeasti ajattelet? Millaisia oletuksia teet toisista? Kysytkö vai päätteletkö? Entä mitä tapahtuu yhteiselle ajattelulle, kun yhä useammin ensimmäinen keskustelukumppanimme on tekoäly?</p>
<p>Markkinoinnin työ on täynnä vuorovaikutusta. Strategia pitäisi saada yhteiseksi. Markkinoinnin ja liiketoiminnan pitäisi ymmärtää toisiaan. Tiimin pitäisi pystyä ajattelemaan yhdessä. Asiakasta pitäisi ymmärtää. Toimistojen, kumppaneiden ja freelancereiden pitäisi rakentaa samaa kokonaisuutta usein eri lähtökohdista ja erilaisilla agendoilla.</p>
<p><strong>Suuret markkinoinnin konseptit syntyvät harvoin yksin. </strong></p>
<p>Samaan aikaan tekoäly muuttaa sitä, mitä teemme itse, mitä annamme koneelle ja miten olemme yhteydessä toisiimme.</p>
<p>Siksi juuri nyt kannattaa pysähtyä ihmisten välisen vuorovaikutuksen äärelle. Tulevaisuuden työssä kykymme ajatella yhdessä, kohdata erilaisia näkökulmia, haastaa, kysyä, kuunnella, sanoa suoraan ja rakentaa yhteistä ymmärrystä voi olla arvokkaampaa kuin koskaan.</p>
<p>Tämä webinaari ei ole tunti lisää tietoa jo valmiiksi täyteen päähän.</p>
<p><strong>Se on sinulle lupa pysähtyä. </strong></p>
<p>Jussi Haavisto ja Noora Hyttinen kutsuvat sinut tutkimaan AI-aikaa dialogin kautta, ja ennen kaikkea omaa tapaasi toimia siinä.</p>
<p><strong>Mitä saat pohtia ja mitä käymme läpi? </strong></p>
<ul>
<li>Mitä ihmisten väliselle vuorovaikutukselle tapahtuu, kun AI tulee yhä tiiviimmin osaksi työtämme?</li>
<li>Mitä syntyy vain yhdessä? Miksi yhteinen ajattelu, erilaiset näkökulmat ja kyky rakentaa ymmärrystä niiden välille ovat olennaisia myös tulevaisuuden markkinoinnissa?</li>
<li>Mitä tapahtuu, kun emme uskalla sanoa, kysyä tai haastaa? Entä kuinka paljon yhteistyötämme ohjaavat oletukset, tulkinnat ja konfliktien välttely?</li>
<li>Missä kohtaa tehokkuus alkaa syödä kohtaamista? Mitä kannattaa automatisoida ja mille meidän pitäisi tietoisesti jättää enemmän tilaa?</li>
<li>Millainen vuorovaikuttaja sinä olet? Mitä tuot mukanasi yhteiseen tilaan ja mitä voisit itse tehdä toisin jo huomenna?</li>
</ul>
<p><strong>Kenelle?<br />
</strong>Sinulle, joka teet markkinointia muiden ihmisten kanssa.</p>
<p>Johdat markkinointia tai markkinoinnin tekijöitä. Työskentelet osana tiimiä. Yrität saada johdon ja markkinoinnin katsomaan samaan suuntaan. Rakennat brändiä yhdessä kumppaneiden kanssa. Johdat toimistoverkostoa. Työskentelet asiakkaiden kanssa.</p>
<p>Tai olet vain huomannut, että markkinoinnin vaikeimmat ongelmat eivät kovin usein ole markkinointiongelmia.</p>
<p>Ne ovat ihmisten välisiä.</p>
<p><strong>Asiantuntijat</strong><br />
Jussi Haavisto &amp; Noora Hyttinen, dialogivalmentajat, Kasvussa Oy</p>
<p><em>Noora ja Jussi työskentelevät organisaatioiden kanssa dialogin, johtamisen ja yhdessä tekemisen äärellä. Heitä kiinnostaa erityisesti se, mitä ihmisten välillä oikeasti tapahtuu ja mitä voisi tapahtua, jos uskaltaisimme pysähtyä, kysyä, kuunnella, puhua suoraan ja haastaa omia oletuksiamme.  </em></p>
<p><em>Molemmilla on myös vahva tausta markkinoinnin ja liiketoiminnan parista. Siksi tässä webinaarissa ei tarkastella dialogia irrallisena vuorovaikutustaitona, vaan keskellä liiketoiminnan todellista arkea: tavoitteita, kiirettä, johtamista, asiakkaita, kumppaneita, erilaisia näkökulmia ja jatkuvaa muutosta. </em><em>Kasvu tapahtuu dialogissa. Myös AI-ajassa. </em></p>
<p><strong>Aika</strong><br />
Torstai 3.12.2026 klo 10.00-11.15</p>
<p><strong>Paikka</strong><br />
Webinaari – voit osallistua etänä tietokoneeltasi tai mobiilisti. Käytämme ZOOM-alustaa.</p>
<p><strong>Hinta</strong><br />
• MARKin jäsenille webinaari on maksuton.<br />
• Muille osallistujille osallistumismaksu on 199 € (sis. alv. 25,5 %). Maksu laskutetaan.</p>
<p><strong>Tallenne</strong><br />
MARKin jäsenenä saat tämän tallenteen sekä <a href="https://www.markme.fi/" target="_blank" rel="noopener">MARK me -sisältöpalvelun</a> käyttöösi.</p>
<p><strong>Peruutusehdot</strong><br />
Jäsenenä osallistuminen on maksutonta ja henkilökohtaista, eikä paikkaa voi siirtää toiselle henkilölle. Jos et ole MARKin jäsen ja ostat paikan webinaariin, verkkokaupan sopimusehdot löydät <a href="https://www.markkinointiliitto.fi/wp-content/uploads/2024/02/Markkinointiliitto_verkkokauppaehdot_alk2024_tulevatkoulutukset.pdf" target="_blank" rel="noopener">täältä</a>. Ota tarvittaessa yhteyttä: <a href="mailto:toimisto@markkinointiliitto.fi" target="_blank" rel="noopener">toimisto@markkinointiliitto.fi</a></p>
<p><strong>Jäseneksi?</strong><br />
Liittymällä MARKin jäseneksi pääset heti mukaan tähän webinaariin maksutta ja varmistat eturivin paikkasi myös tulevissa markkinoinnin ykköstapahtumissa. Tervetuloa mukaan!<br />
<a href="https://bit.ly/3kjA7Ly" target="_blank" rel="noopener">Tutustu jäsenyyteen</a></p>
<p><strong>AVAAMME ILMOITTAUTUMISEN PIAN</strong></p>
<p>The post <a href="https://www.markkinointiliitto.fi/tapahtumat/mark-webinaari-ihmisten-valinen-vuorovaikutus-tekoalyn-aikakaudella/">MARK webinaari: Ihmisten välinen vuorovaikutus tekoälyn aikakaudella</a> appeared first on <a href="https://www.markkinointiliitto.fi">MARK</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>MARK valmennus: Peili-käyttäytymisprofiili</title>
		<link>https://www.markkinointiliitto.fi/menneet-tapahtumat/mark-valmennus-peili-kayttaytymisprofiili-webinaari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pirjo Maunula]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 May 2020 12:20:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Menneet tapahtumat]]></category>
		<category><![CDATA[Itsetuntemus]]></category>
		<category><![CDATA[Valmennus]]></category>
		<category><![CDATA[vuorovaikutus]]></category>
		<category><![CDATA[Webinaari]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.markkinointiliitto.fi/?p=16687</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ihmisten erilaisuus ja onnistuneen vuorovaikutuksen avaimet Peili-käyttäytymisprofiili on henkilön omaan ja muiden ihmisten antamaan arvioon perustuva valmennustyökalu, jossa ensisijaisena tarkastelun kohteena on ihmisen ulkoinen käyttäytyminen eli kanssaihmisille välittyvä luontainen toimintatapa. Sitä kutsutaan Peilin viitekehyksessä termillä käyttäytymistyyli. Ulkoinen käyttäytyminen on vain pieni osa jokaisen ainutkertaisen ihmisen laajaa kokonaisuutta. Vuorovaikutuksen ja yhteistyön kannalta ulkoinen käyttäytyminen on kuitenkin [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.markkinointiliitto.fi/menneet-tapahtumat/mark-valmennus-peili-kayttaytymisprofiili-webinaari/">MARK valmennus: Peili-käyttäytymisprofiili</a> appeared first on <a href="https://www.markkinointiliitto.fi">MARK</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Ihmisten erilaisuus ja onnistuneen vuorovaikutuksen avaimet</h3>
<p><a href="https://www.markkinointiliitto.fi/sisallot/ihmisten-erilaisuus-ja-onnistuneen-vuorovaikutuksen-avaimet/">Peili-käyttäytymisprofiili</a> on henkilön omaan ja muiden ihmisten antamaan arvioon perustuva valmennustyökalu, jossa ensisijaisena tarkastelun kohteena on ihmisen ulkoinen käyttäytyminen eli kanssaihmisille välittyvä luontainen toimintatapa. Sitä kutsutaan Peilin viitekehyksessä termillä käyttäytymistyyli.</p>
<p>Ulkoinen käyttäytyminen on vain pieni osa jokaisen ainutkertaisen ihmisen laajaa kokonaisuutta. Vuorovaikutuksen ja yhteistyön kannalta ulkoinen käyttäytyminen on kuitenkin merkittävä ja keskeinen tekijä. Ymmärtämällä paremmin oman toimintatapamme vaikutuksia eri tyyppisiin ihmisiin ja muiden ihmisten tapoja olla vuorovaikutuksessa, avaamme aivan uusia ikkunoita ja ovia yhteistyön maailmaan &#8211; oli kyse sitten esimiestyöstä, tiimityöstä, asiakaspalvelusta, myynnistä tai muusta yhteistyökuviosta.</p>
<p>Peili-käyttäytymisprofiili ei selitä koko maailmaa tai koko ihmistä, vaan on suuntaa antava kompassi vuorovaikutuksen maailmaan. Kaikissa ihmisissä kun on kaikkien käyttäytymistyylien ominaisuuksia, mutta jokin niistä on meille helpompi, luontaisempi ja tyypillisempi tapa toimia.</p>
<p><strong>MARK valmennuksessa käydään läpi eri käyttäytymistyylit, puhutaan erilaisuudesta ja erilaisuuden hyödyistä työyhteisöissä ja yhteistyössä.</strong> Lopuksi jokainen saa kirjallisen analyysin omasta käyttäytymistyylistään ja pohditaan yhdessä, miten voimme kehittää omaa käyttäytymistämme kohti parempaa yhteistyötä.</p>
<p><strong>Sitova ilmoittautuminen MARK valmennukseen 17.9.2020 mennessä.</strong><br />
&#8211; Sen jälkeen ilmoittautujat saavat sähköpostiin ennakkoinfon.</p>
<p><strong>Peili-ennakkotehtävä</strong><br />
&#8211; Kun saat Peili-ennakkotehtävän, itsearvio tulee tehdä mahdollisimman pian.<br />
&#8211; Seuraavaksi valitset ohjeistuksen mukaan henkilöt, joilta pyydät vastausta käyttäytymistyyliäsi kartoittavaan kyselyyn. Yleensä palaute pyydetään työyhteisöstä vähintään viideltä (5) henkilöltä. On hyvä valita henkilöt, jotka ovat tehneet kanssasi säännöllistä yhteistyötä vähintään 3-6 kuukauden ajan.<br />
Jos sinulla ei ole työyhteisöä, josta voit saada itsestäsi palautteet, voit pyytää palautteet myös ystäviltäsi &#8211; kunhan he ovat tunteneet sinut tarpeeksi kauan ja teillä on paljon face-to-face-tapaamisia.<br />
&#8211; Aikaa tehtävän tekemiseen tarvitset n. 10 minuuttia.<br />
&#8211; Voit tehdä tehtävän tietokoneella, tabletilla tai älypuhelimella.<br />
&#8211; Itsearvio ja valitsemiesi henkilöiden arviot pitää olla palautettuna 30.9.2020 mennessä.<br />
&#8211; Arvioinnit kirjautuvat nimettöminä. Yksittäiset arvioinnit eivät ole tunnistettavissa tuloksissa itsearviota lukuun ottamatta.</p>
<p><strong>Valmentajana on Erja Hipari-Rantala</strong>, LCA Coach, Peili-valmentaja, Työyhteisösovittelija (2020).</p>
<p><strong>Valmennus on ilmainen yhdelle MARKin jäsenelle/yritys.</strong><br />
&#8211; Mikäli samasta yrityksestä osallistuu useampia henkilöitä, on seuraavien osallistujien veloitus 120 €/hlö.<br />
&#8211; Valmennukseen otetaan vain 10 osallistujaa.</p>
<p><strong>Aika</strong><br />
Tiistaina 8.10.2020 klo 15.00-18.00</p>
<p><strong>Paikka</strong><br />
Webinaari</p>
<p><strong>Ilmoittautuminen</strong><br />
Ilmoittautuminen viimeistään 17.9.2020 mennessä.</p>
<p><strong>Peruutus</strong><br />
Mikäli osallistuminen peruutetaan 1.10. tai sen jälkeen, peritään peruutusmaksuna 60 €. Peruutukset pyydetään tekemään osoitteeseen <a href="mailto:toimisto@markkinointiliitto.fi" target="_blank" rel="noopener">toimisto@markkinointiliitto.fi</a></p>
<p>The post <a href="https://www.markkinointiliitto.fi/menneet-tapahtumat/mark-valmennus-peili-kayttaytymisprofiili-webinaari/">MARK valmennus: Peili-käyttäytymisprofiili</a> appeared first on <a href="https://www.markkinointiliitto.fi">MARK</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>MARK valmennus: Peili-käyttäymisprofiili</title>
		<link>https://www.markkinointiliitto.fi/menneet-tapahtumat/mark-valmennus-peili-kayttaymisprofiili/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pirjo Maunula]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Mar 2020 13:01:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Menneet tapahtumat]]></category>
		<category><![CDATA[Itsetuntemus]]></category>
		<category><![CDATA[Valmennus]]></category>
		<category><![CDATA[vuorovaikutus]]></category>
		<category><![CDATA[Webinaari]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.markkinointiliitto.fi/?p=15864</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ihmisten erilaisuus ja onnistuneen vuorovaikutuksen avaimet Peili-käyttäytymisprofiili on henkilön omaan ja muiden ihmisten antamaan arvioon perustuva valmennustyökalu, jossa ensisijaisena tarkastelun kohteena on ihmisen ulkoinen käyttäytyminen eli kanssaihmisille välittyvä luontainen toimintatapa. Sitä kutsutaan Peilin viitekehyksessä termillä käyttäytymistyyli. Ulkoinen käyttäytyminen on vain pieni osa jokaisen ainutkertaisen ihmisen laajaa kokonaisuutta. Vuorovaikutuksen ja yhteistyön kannalta ulkoinen käyttäytyminen on kuitenkin [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.markkinointiliitto.fi/menneet-tapahtumat/mark-valmennus-peili-kayttaymisprofiili/">MARK valmennus: Peili-käyttäymisprofiili</a> appeared first on <a href="https://www.markkinointiliitto.fi">MARK</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Ihmisten erilaisuus ja onnistuneen vuorovaikutuksen avaimet</h3>
<p><a href="https://www.markkinointiliitto.fi/sisallot/ihmisten-erilaisuus-ja-onnistuneen-vuorovaikutuksen-avaimet/">Peili-käyttäytymisprofiili</a> on henkilön omaan ja muiden ihmisten antamaan arvioon perustuva valmennustyökalu, jossa ensisijaisena tarkastelun kohteena on ihmisen ulkoinen käyttäytyminen eli kanssaihmisille välittyvä luontainen toimintatapa. Sitä kutsutaan Peilin viitekehyksessä termillä käyttäytymistyyli.</p>
<p>Ulkoinen käyttäytyminen on vain pieni osa jokaisen ainutkertaisen ihmisen laajaa kokonaisuutta. Vuorovaikutuksen ja yhteistyön kannalta ulkoinen käyttäytyminen on kuitenkin merkittävä ja keskeinen tekijä. Ymmärtämällä paremmin oman toimintatapamme vaikutuksia eri tyyppisiin ihmisiin ja muiden ihmisten tapoja olla vuorovaikutuksessa, avaamme aivan uusia ikkunoita ja ovia yhteistyön maailmaan &#8211; oli kyse sitten esimiestyöstä, tiimityöstä, asiakaspalvelusta, myynnistä tai muusta yhteistyökuviosta.</p>
<p>Peili-käyttäytymisprofiili ei selitä koko maailmaa tai koko ihmistä, vaan on suuntaa antava kompassi vuorovaikutuksen maailmaan. Kaikissa ihmisissä kun on kaikkien käyttäytymistyylien ominaisuuksia, mutta jokin niistä on meille helpompi, luontaisempi ja tyypillisempi tapa toimia.</p>
<p><strong>MARK valmennuksessa käydään läpi eri käyttäytymistyylit, puhutaan erilaisuudesta ja erilaisuuden hyödyistä työyhteisöissä ja yhteistyössä.</strong> Lopuksi jokainen saa kirjallisen analyysin omasta käyttäytymistyylistään ja pohditaan yhdessä, miten voimme kehittää omaa käyttäytymistämme kohti parempaa yhteistyötä.</p>
<p><strong>Sitova ilmoittautuminen MARK valmennukseen 6.10.2020 mennessä.</strong><br />
&#8211; Sen jälkeen ilmoittautujat saavat sähköpostiin ennakkoinfon.</p>
<p><strong>Peili-ennakkotehtävä</strong><br />
&#8211; Kun saat Peili-ennakkotehtävän, itsearvio tulee tehdä mahdollisimman pian.<br />
&#8211; Seuraavaksi valitset ohjeistuksen mukaan henkilöt, joilta pyydät vastausta käyttäytymistyyliäsi kartoittavaan kyselyyn. Yleensä palaute pyydetään työyhteisöstä vähintään viideltä (5) henkilöltä. On hyvä valita henkilöt, jotka ovat tehneet kanssasi säännöllistä yhteistyötä vähintään 3-6 kuukauden ajan.<br />
Jos sinulla ei ole työyhteisöä, josta voit saada itsestäsi palautteet, voit pyytää palautteet myös ystäviltäsi &#8211; kunhan he ovat tunteneet sinut tarpeeksi kauan ja teillä on paljon face-to-face-tapaamisia.<br />
&#8211; Aikaa tehtävän tekemiseen tarvitset n. 10 minuuttia.<br />
&#8211; Voit tehdä tehtävän tietokoneella, tabletilla tai älypuhelimella.<br />
&#8211; Itsearvio ja valitsemiesi henkilöiden arviot pitää olla palautettuna 20.10.2020 mennessä.<br />
&#8211; Arvioinnit kirjautuvat nimettöminä. Yksittäiset arvioinnit eivät ole tunnistettavissa tuloksissa itsearviota lukuun ottamatta.</p>
<p><strong>Valmentajana on Erja Hipari-Rantala</strong>, LCA Coach, Peili-valmentaja, Työyhteisösovittelija (2020).</p>
<p><strong>Valmennus on ilmainen yhdelle MARKin jäsenelle/yritys.</strong><br />
&#8211; Mikäli samasta yrityksestä osallistuu useampia henkilöitä, on seuraavien osallistujien veloitus 120 €/hlö.<br />
&#8211; Valmennukseen otetaan vain 10 osallistujaa.</p>
<p><strong>Aika</strong><br />
Tiistaina 27.10.2020 klo 15.00-18.00</p>
<p><strong>Paikka</strong><br />
MARK toimisto, Fabianinkatu 4 B, Helsinki</p>
<p><strong>Ilmoittautuminen</strong><br />
Ilmoittautuminen viimeistään 6.10.2020 mennessä.</p>
<p><strong>Peruutus</strong><br />
Mikäli osallistuminen peruutetaan 20.10.2020 tai sen jälkeen, peritään peruutusmaksuna 60 €. Peruutukset pyydetään tekemään osoitteeseen <a href="mailto:toimisto@markkinointiliitto.fi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">toimisto@markkinointiliitto.fi</a></p>
<p>The post <a href="https://www.markkinointiliitto.fi/menneet-tapahtumat/mark-valmennus-peili-kayttaymisprofiili/">MARK valmennus: Peili-käyttäymisprofiili</a> appeared first on <a href="https://www.markkinointiliitto.fi">MARK</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
